Evaluación

Evaluar la efectividad de la capacitación es tan importante como su distribución y penetración dentro de la organización. Todos los programas de entrenamiento deben contar con una mecánica adecuada de evaluación según el tipo, formato y expectativas de la capacitación. Por esta razón, nuestra plataforma permite a las organizaciones establecer diferentes mecanismos de evaluación, que pueden ser automatizadas mediante el avance registrado en la plataforma, la configuración de exámenes con respuestas predeterminadas o la evaluación personal a través de la revisión individual de un coach. También, se pueden emitir certificados y diplomas de cumplimiento para que el empleado obtenga su validación física de cumplimiento y se motive a seguir avanzando en el programa integral de capacitación de la empresa.